Системы мониторинга с использованием ИИ на службе у общества

Системы мониторинга с использованием ИИ на службе у общества

372
0

Развитие нейронных сетей, искусственного интеллекта неизбежно влечет за собой и развитие двусмысленных технологий. С одной стороны они направленны на благо, а с другой возможно изменяют привычные представления о правах человека. Где грань которую нельзя переходить в отношении подобных технологий при их взаимодействии с людьми?

Например, системы мониторинга сотрудников на базе сбора статистических данных должны защитить бизнес и повысить эффективность производительности труда, а так же работать на благо общества, если рассуждать о том, что с увеличением эффективности собственник бизнеса будет направлять излишки для создания новой добавленной стоимости. Тем самым стимулируя новую волну экономического роста. С другой стороны найдутся и те кто будет использовать новшества для иных целей, либо изначально их уровень социальной ответственности может быть не высоким.

StatusToday объявил о том, что проводит исследования в которых хотят наделить мониторинговые системы навыками психологического анализа для применения в судебной психологической экспертизе. Целью является выявление внутренних нарушений, которые сигнализируют об отклонениях в поведении.

Для полноценного проведения всех этих исследований требуется регулярная поставка метаданных о поведении сотрудников. Данные включают в себя показатели о времени доступа к файлам и использовании ключевых задач, а также о том, как часто и как долго они получают доступ к определенным файлам, как часто они отводят глаза от монитора и вздыхают выполняя свою работу. При помощи некоторых алгоритмов можно даже по клавиатурному почерку определить личность, а так же находиться ли сотрудник в состоянии алкогольного опьянения. Визуальный и аудио контроль осуществляется при помощи веб камеры и встроенных микрофонов в компьютер. Все это создает индивидуальные поведенческие модели для нормальной функциональности, которые происходят в реальном времени. Систематизация всех этих данных поможет в нужный момент времени выявить не санкционированную деятельность и тем самым повысить уровень безопасности компании, а в перспективе и общественных институтов в целом.

Проведя статистическое исследование компания Yahoo вообще вывела из практики удаленную работу. Анализ показал, что работа в офисе идет гораздо эффективнее и продуктивнее, чем дома. Люди работающие удаленно в 90% случаев чаще отвлекаются на посторонние дела, чащи отходят от рабочего места, пьют чай и вообще занимаются чем угодно только не работой.

С одной стороны это нарушение прав на неприкосновенность частной жизни и даже в рамках рабочего времени, но с другой это повышения эффективности безопасности и контроля не только в рамках рабочего процесса, но и в повседневной жизни. При помощи этой технологии можно предотвращать такие преступления как кражи, грабежи, изнасилования и другие направленные против личности. Готово ли большинство из нас к такому будущему, покажет время.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ